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西原亮さんの『コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前』は、部下をもつ人に向けて、仕事の任せ方や育て方の基本をまとめた本です。書店の内容説明では「『センス』も『人格』も必要ない」「初めて部下をもつ人もベテラン管理職も超ラクに結果が出る51の基本」と紹介されています。

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本の基本情報

価格は確認した日のものです。買う前に販売ページで確かめてください。

書名 コンサル時代に教わった仕事ができる上司の当たり前
著者 西原亮
出版社 ダイヤモンド社
発売 2026年4月
ページ数 304ページ
価格 1,870円(税込・本体1,700円)

目次

書店のページに出ている目次は次のとおりです。

章 章の名前
1 仕事ができる上司の「任せ方」の当たり前
2 仕事ができる上司の「育成」の当たり前
3 仕事ができる上司の「フィードバック」の当たり前
4 仕事ができる上司の「仕組み化」の当たり前
5 仕事ができる上司の「会議・メール・チャット」の当たり前
6 仕事ができる上司の「心構え」の当たり前

章の名前は「任せ方」「育成」「フィードバック」「仕組み化」「会議・メール・チャット」「心構え」の6つのテーマで分かれています。起業して人を雇うようになった人にとっても、人に仕事を頼むときの基本を確かめられる作りです。

著者・西原亮さん(にっしー社長)の経歴

書店の著者紹介をもとにまとめます(本が出た当時の情報です)。

時期 経歴
大学卒業後 慶應義塾大学を卒業し、経営コンサルティング会社へ。組織改革・新規事業・海外展開のプロジェクトに参加
2013年(30歳) 父の後を継ぐため株式会社明治クッカーに入り、8月に代表取締役に
その後10年 売り上げ・従業員数ともに700%の成長
2019年から 「にっしー社長」としてYouTube・TikTokでビジネススキルを発信

YouTubeのチャンネル登録者は15万人、TikTokのフォロワーは22万人を超えると紹介されています。

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よくある質問

初めて部下をもつ人でも読めますか?

内容説明に「初めて部下をもつ人もベテラン管理職も」とあり、どちらも読者に想定されています。

起業した人にも役立ちますか?

人を雇ったり、外注先に仕事を頼んだりする人なら、1章「任せ方」や4章「仕組み化」が近いテーマです。

あわせて読みたい本

事業の作り方や考え方を学びたい人に、このサイトで紹介している「事業づくり・考え方」の本です。

まとめ

仕事の任せ方・育成・フィードバック・仕組み化・会議・心構えを、51の基本としてまとめた本です。コンサル会社と家業の立て直しを経験した著者が書いています。

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※本の情報は2026年10月27日に紀伊國屋書店ウェブストアの商品ページで確認したものです。価格や販売状況は変わることがあるため、最新の情報は販売ページでご確認ください。